Заполните форму:
Запись очных занятий - доступна 30 дней всем участникам
Как удержать сотрудников и снизить текучесть кадров на предприятии? Научитесь применять эффективные инструменты для управления производственными процессами и персоналом. Курс охватывает ключевые подходы к нормированию, мотивации и организации труда, что позволит вам стабилизировать и развивать коллектив. Обновите подходы к работе с персоналом и откройте новые перспективы для успеха вашего бизнеса.
!
Бесплатный мини-курс
Доступно
в гибком формате
Почему стоит выбрать программу Управление производственным персоналом?
- Удостоверение о повышении квалификации вносится в ФРДО
- Программа соответствует Приказу Минобрнауки РФ № 499м
- Бессрочный доступ к материалам курса в личном кабинете
- Очное обучение с последующим доступом к записи на 30 дней
- Разбор актуальной практики и примеров участников
- Обучение проходит на исторической территории ВДНХ
Курс «Производственный персонал: управление, вовлечение, эффективность»
Чему вы научитесь?
- Организовывать обучение и развитие персонала с использованием лучших практик
- Разрабатывать и внедрять нормы труда с учетом производственных особенностей
- Формировать внутренние стандарты нормирования для эффективного управления
- Управлять оперативным планированием и контролировать выполнение графиков
- Развивать корпоративную культуру и вовлекать сотрудников в улучшения
- Принципы рационального разделения труда и их влияние на производственные результаты
- Теории мотивации и вовлеченности сотрудников в процессе организационных изменений
- Концепции корпоративной культуры и их роль в формировании морального климата
- Способы автоматизации планирования и диспетчерского контроля на производстве
- Основные принципы организации и нормирования труда на предприятии
- Применение методов эффективного контроля с акцентом на инструменты оперативного анализа
- Разработка плана развития персонала и этапов внедрения системы наставничества
- Определение целей, задач и преимуществ нормирования на предприятии
- Методы обоснования норм труда и оформления нормативных документов
- Планирование производства без затрат на автоматизацию
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Низкая производительность труда и несоответствие норм времени на операции | Внедрение стандартов нормирования труда и методов их обоснования для повышения эффективности производства. |
| Неэффективное планирование и контроль производства | Освоение схем планирования и управления производством для оптимизации процессов и повышения производительности. |
| Высокая текучесть кадров и низкая мотивация сотрудников | Введение программ вовлечения сотрудников, создание мотивирующей среды и управление текучестью кадров. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Недостаточная эффективность управления производственными процессами | Получение знаний по оперативному производственному планированию и диспетчерскому контролю. |
| Сопротивление сотрудников организационным изменениям | Освоение методов управления сопротивлением и работы с неформальными лидерами для успешной трансформации организации. |
| Низкая производительность и неэффективное использование ресурсов | Изучение принципов рационального разделения труда и методов обоснования норм труда. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Низкая эффективность выполнения производственных задач | Обучение методам эффективного контроля и планирования производства. |
| Недостаток знаний в нормировании и планировании труда | Освоение методов нормирования труда, включая аналитические и опытно-статистические методы. |
| Недостаток навыков в управлении временем и ресурсами | Применение инструментов тайм-менеджмента и планирования для повышения личной и командной эффективности. |
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Ильина
Елена Валентиновна
Ошкин
Александр Александрович
Рыкова
Ярославна Сергеевна
Алёшин
Игорь Николаевич
Алейник
Алексей Алексеевич
Кейсы и отзывы участников обучения
Как управлять командой в условиях быстро меняющегося рынка
Изучить подробнееКак повысить эффективность производства: кейс корпоративного проекта для холдинга строительных материалов
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Экспертная проработка ваших задач
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
- Документ о повышении квалификации
- Прямые эфиры с возможностью задать вопросы
- Доступ к записям для повторного просмотра
- Обучение в привычной и комфортной обстановке
- Оптимальное соотношение цены и эффективности
- Участие без затрат на дорогу и проживание
- Персональная обратная связь от преподавателя
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Что будет после оплаты?
Вы получите доступ к личному кабинету с полной информацией о курсе и процессе обучения. За 5 дней до старта вам придет напоминание о начале занятий, затем каждый учебный день будет приходить SMS с темой дня и названием аудитории. -
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Когда и как я получу документы об образовании?
Документ об образовании вы получите в последний день обучения. Электронная версия будет доступна в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Данные об оформленном документе вносятся в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
У вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, и вы сможете скачать оттуда текстовые материалы для личного пользования. Видеоконтент будет доступен в течение 30 дней после обучения. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?
Преподаватели готовы ответить на все дополнительные вопросы во время занятия и отдельно обсудить ваш кейс во время перерыва. После окончания обучения можно обратиться к ним с вопросом через сотрудников РШУ. Если ваша ситуация требует более глубокой проработки, то можно заказать индивидуальную консультацию. Стоимость услуги зависит от сложности задачи и количества часов работы. -
Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?
Вопросы задавать не только можно, но и нужно! Мы противники сухой теории, поэтому весь процесс обучения построен на живом общении. При необходимости преподаватель может вернуться и подробнее остановиться на интересующем вас вопросе. -
Применяются ли современные форматы практической работы в группах?
Преподаватели РШУ применяют широкий спектр образовательных методик, направленных на отработку практических навыков: разбирают реальные кейсы и используют игровые формы обучения, которые позволяют легче усвоить материал. -
Как проходит очное обучение?
Очное обучение предполагает полное погружение в образовательный процесс. Занятия проходят в больших светлых аудиториях, оснащенных современным оборудованием. В перерывах вас ждут вкусные кофе-брейки, а после обучения можно пообщаться с коллегами, прогуляться по ВДНХ и посмотреть достопримечательности Москвы.

