Заполните форму:
Как оптимизировать систему снабжения и сократить расходы, в том числе с помощью новых поставщиков? На курсе «Директор по снабжению» мы расскажем о трех моделях службы снабжения: функциональной, операционной и объектной. Сравним преимущества и недостатки, найдем отличия и поможем решить проблемы с запасами. Для отработки взаимодействия в программу входит специальный практикум по матрицам и основы взаимодействия с основными поздравлениями компании — маркетингом, логистикой, продажами и финансами. Программа переподготовки создана в соответствии с актуальными квалификационными требованиями, разработанными Минтруд РФ.
!
Бесплатный мини-курс
Доступно
по подписке
Почему стоит выбрать программу Директор по снабжению?
- 70% актуальная практика
- Разбор бизнес-кейсов
- Длительность обучения 30 дней, 5 учебных модулей по 10 уроков
- Мини задания и тестирование
- Старт в любую удобную дату
- Удостоверение о повышении квалификации
Дистанционный курс «Директор по снабжению»
Чему вы научитесь?
- Определять роль логистики и управления цепями поставок в повышении эффективности бизнеса
- Применять современные логистические стратегии и ИТ-технологии для оптимизации бизнес-процессов
- Разрабатывать системы управления запасами, снижать уровень неликвидов и излишков
- Проводить переговоры с поставщиками, противостоять манипуляциям и добиваться лучших условий
- Управлять закупками и взаимоотношениями с поставщиками на основе процессного подхода
- Узнаете концепцию управления цепями поставок и ее эволюция
- Проанализируете логистические бизнес-процессы и методы их оптимизации
- Изучите системы управления запасами и математические модели управления
- Освоите методы оценки и выбора поставщиков
- Разработаете логистические стратегии и KPI для оценки эффективности
- Проведете ABC и XYZ-анализ и сформируете ассортиментную матрицу
- Расчитаете оптимальный размер заказа
- Подготовите ведение переговоров с поставщиками, противодействие манипуляциям
- Внедрите WMS и повышение пропускной способности склада
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Низкая эффективность логистических процессов | Оптимизация управления цепями поставок и внедрение современных логистических стратегий |
| Высокий уровень неликвидных запасов | Разработка системы управления запасами и минимизация излишков |
| Проблемы в переговорах с поставщиками | Обучение методам ведения переговоров и противодействия манипуляциям со стороны поставщиков |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Низкая мотивация команды в логистике | Разработка и внедрение эффективной системы мотивации и KPI для сотрудников |
| Недостаток знаний о современных логистических подходах | Обучение новым методам и стратегиям управления логистикой и снабжением |
| Проблемы с управлением запасами | Внедрение системного подхода к управлению запасами и снижению издержек |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Недостаток практических навыков в логистике | Приобретение практических знаний и навыков в управлении запасами и закупками |
| Ограниченные возможности для карьерного роста | Обучение современным методам и подходам, что способствует профессиональному развитию |
| Нехватка уверенности в ведении переговоров | Развитие навыков ведения переговоров и противодействия манипуляциям со стороны поставщиков |
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Потапов
Сергей Сергеевич
Королев
Виктор Сергеевич
Дубровская
Дарья Николаевна
Кейсы и отзывы участников обучения
Результаты обучения в РШУ: карьерный рост и новые инструменты HR
Изучить подробнееКак управлять командой в условиях быстро меняющегося рынка
Изучить подробнееОбучение по внутренней безопасности для специалистов и руководителей
Изучить подробнее69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году
Изучить подробнееКак построить эффективную HR-функцию в компании
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
- Подходит для начального уровня
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
- База знаний из библиотеки 270+ дистанционных курсов РШУ
- Запуск корпоративного обучения за 1 день
- Индивидуальный корпоративный кабинет в LMS
- Брендирование и корпоративный url-адрес под клиента
- Регулярное обновление контента в период подписки
- Масштабирование обучения для больших команд
- Контроль статистики и прогресса учащихся
консультантов
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. -
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. -
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые.
